مهام وحدة الخريجين بوكالة عمادة القبول والتسجيل لشؤون الخريجين في جامعة نجران في الآتي:

1. التواصل مع الخريجين ومتابعة أوضاعهم المهنية والاجتماعية: وذلك من خلال إقامة اللقاءات والندوات والبرامج التدريبية، وتوفير فرص التوظيف والتدريب، وتقديم الدعم والاستشارات، وغيرها من الخدمات التي تساهم في تطوير الخريجين وتعزيز قدراتهم.

2. جمع وتحليل البيانات الإحصائية عن الخريجين: وذلك بهدف تقييم الأداء الأكاديمي والوظيفي للخريجين، وتحديد متطلباتهم واحتياجاتهم، وتطوير البرامج والخدمات التي تقدم لهم.

3. نشر ثقافة الخريجين: وذلك من خلال تنظيم الفعاليات والأنشطة التي تبرز دور الخريجين في المجتمع، وتعريفهم بأهمية المشاركة في خدمة المجتمع.

وفيما يلي تفصيل لهذه المهام:

1- التواصل مع الخريجين ومتابعة أوضاعهم المهنية والاجتماعية

• تعزيز العلاقة بين الجامعة والخريجين.

• توفير الدعم اللازم للخريجين في مسيرتهم المهنية والاجتماعية.

• توثيق العلاقة بين الجامعة والمجتمع.

• إقامة اللقاءات والندوات والبرامج التدريبية: وذلك بهدف تبادل الخبرات والمعرفة بين الخريجين، وتطوير مهاراتهم وقدراتهم.

• توفير فرص التوظيف والتدريب: وذلك من خلال التعاون مع الجهات الحكومية والخاصة، وتنظيم المعارض والملتقيات المهنية.

• تقديم الدعم والاستشارات: وذلك من خلال توفير خدمات الإرشاد المهني والوظيفي، والمساعدة في كتابة السيرة الذاتية، وتقديم النصح والإرشاد.

2- جمع وتحليل البيانات الإحصائية عن الخريجين

• تقييم الأداء الأكاديمي والوظيفي للخريجين.

• تحديد متطلباتهم واحتياجاتهم.

• تطوير البرامج والخدمات التي تقدم لهم.

• جمع البيانات الإحصائية عن الخريجين، مثل: بيانات المؤهل الدراسي، والتخصص، ومكان العمل، والراتب، وغيرها.

• تحليل البيانات الإحصائية باستخدام الأساليب الإحصائية المناسبة.

• إعداد التقارير الدورية التي تتضمن نتائج تحليل البيانات الإحصائية.

3- نشر ثقافة الخريجين

• تعزيز دور الخريجين في المجتمع.

• تعريف الخريجين بأهمية المشاركة في خدمة المجتمع.

• تنظيم الفعاليات والأنشطة التي تبرز دور الخريجين في المجتمع.

• تقديم الدعم والتوجيه للخريجين للمشاركة في خدمة المجتمع.

• وتهدف وحدة الخريجين بوكالة عمادة القبول والتسجيل لشؤون الخريجين في جامعة نجران إلى تحقيق الريادة في خدمة ومتابعة خريجي جامعة نجران وتأهيلهم لعمل مناسب والتعاون معهم لتطوير برامج الجامعة.

• يهدف هذا القسم إلى:

• تطوير مهارات الخريجين وقدراتهم.

• إكسابهم المهارات اللازمة لسوق العمل.

• مساعدتهم على الحصول على وظائف مناسبة.

• أهم أنشطة هذا القسم:

• تنظيم الدورات التدريبية في مختلف المجالات.

• تقديم برامج تدريبية متخصصة.

• إتاحة فرص التدريب العملي في الشركات والمؤسسات.

• يهدف هذا القسم إلى:

• جمع البيانات الإحصائية عن الخريجين.

• تحليل هذه البيانات لفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم.

• تطوير البرامج والخدمات التي تقدم لهم بناءً على نتائج التحليل.

• أهم أنشطة هذا القسم:

• تصميم استبيانات لجمع البيانات من الخريجين.

• تحليل البيانات باستخدام الأساليب الإحصائية.

• إعداد التقارير الدورية التي تتضمن نتائج التحليل.

• يهدف هذا القسم إلى:

• تعزيز العلاقة بين الجامعة والخريجين.

• تفعيل دور الخريجين في خدمة المجتمع.

• إتاحة فرص التواصل بين الخريجي

• السعي لانشاء بوابة للخريجين والتي تعد نقلة نوعية وحلقة وصل بين الجامعة والخريجين والقطاع الخاص وتفعيل منصاتها الارشادية والتوظيفية للمساهمة في بناء وتأهيل خريجي الجامعة .

• أهم أنشطة هذا القسم:

• تنظيم اللقاءات والندوات للخريجين.

• إصدار مجلة أو نشرة دورية للخريجين.

• تقديم تقارير دورية عن المنصات العاملة في بوابة الخريجين .

• إنشاء موقع إلكتروني خاص بالخريجين.